为有效整合纪检监察工作力量，改革管理体制，创新工作机制，强化监督职能，推动反腐倡廉建设深入开展，沙洋县纪检监察派出（驻）机构改革工作领导小组科学谋划，推陈出新，创新改工作模式，切实加强对县直单位领导班子和党员干部的监督。

　　1、创新改革模式。实行“综合派出＋重点派驻”相结合的改革模式，除公安、检察、法院、司法和垂直管理单位以及各镇、沙洋经济开发区的纪检监察组织设置方式和领导体制保持现状不变外，其他61个县直单位“三定”方案中设置了纪检监察机构的，实行综合派出；对人、财、物比较集中的财政、住建、教育、卫生、人社等5个单位实行重点派驻。

　　2、改革领导体制。将县直单位纪检监察机构由县纪委监察局和县直单位双重领导改为县纪委监察局直接领导，履行县纪委监察局所赋予的职责权限。

　　3、优化资源配置。重点对县直单位纪监察工作力量进行整合，编制主要从设置了监察室的县直部门(单位)划转，从核定了纪检组长(书记)职数的县直单位中划转。核定的纪检组长(书记)职数共33名将在这次改革中收回核销。